Vlna propouštění v kryptoprůmyslu na začátku roku 2026 ukazuje kombinaci dvou faktorů: útlumu trhu a tlaku na efektivitu spojeného s umělou inteligencí.
Kryptoměnový sektor v posledních týdnech výrazně omezuje stavy. Několik známých firem včetně Algorand Foundation, Gemini, Crypto.com nebo Messari oznámilo propouštění, které v součtu dosahuje stovek pracovních míst.
Algorand například snížil počet zaměstnanců o zhruba čtvrtinu, což představuje desítky lidí. Firma krok zdůvodnila nejistým makroekonomickým prostředím a pokračujícím poklesem na kryptotrhu. Její token ALGO se aktuálně pohybuje kolem 0,09 dolaru, tedy výrazně pod historickými maximy.
Podobně postupují i další společnosti. Gemini oznámila zrušení přibližně 200 pracovních míst, což odpovídá zhruba čtvrtině zaměstnanců, přičemž podíl se později zvýšil až na 30 %. Crypto.com pak uvedla, že propustí asi 12 % pracovníků, tedy zhruba 180 lidí. Menší zásahy hlásí i OP Labs nebo PIP Labs.
Datová společnost Messari, která se nově profiluje jako firma zaměřená na umělou inteligenci, oznámila už třetí vlnu propouštění od roku 2023. Z původně plánovaných tisíc analytiků jí dnes zůstává přibližně 140 zaměstnanců.
Oficiální vysvětlení se liší. Některé firmy otevřeně poukazují na slabý vývoj cen kryptoměn a nejistotu na trzích. Bitcoin například v tomto čtvrtletí ztratil zhruba pětinu hodnoty. Jiné společnosti ale zdůrazňují přechod na využívání umělé inteligence, která má zvyšovat efektivitu a snižovat potřebu lidské práce.
Například Gemini uvedla, že nevyužívat AI bude brzy srovnatelné s prací na psacím stroji místo počítače. Crypto.com pak upozornila, že firmy, které se nepřizpůsobí integraci AI, nebudou dlouhodobě konkurenceschopné.
Podle části trhu ale nejde primárně o nahrazování lidí technologiemi. Náborový specialista Dan Escow upozorňuje, že hlavní roli hraje spíše útlum celých segmentů odvětví, jako jsou restaking, DePIN nebo některé projekty druhé vrstvy. Firmy tak spíše šetří náklady a hledají nový směr.
Tomu odpovídají i data z pracovního trhu. Počet nových pracovních nabídek v kryptosektoru se letos v lednu pohyboval kolem 6,5 denně, což představuje pokles zhruba o 80 % oproti stejnému období před rokem.
Jen u firem zmíněných v posledních týdnech bylo oznámeno přibližně 450 propuštění. Historie přitom naznačuje, že konečná čísla mohou být výrazně vyšší. Během tzv. kryptozimy v roce 2022 přišlo v odvětví postupně o práci více než 26 tisíc lidí.
Současná vlna tak zřejmě není jen krátkodobou reakcí na vývoj trhu, ale i součástí širší restrukturalizace odvětví, které hledá nový model fungování.